离曲靖近年安龙县招聘事业单位 [复制链接]

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　　11.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

12.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名程序及加分

（一）报名程序

报名统一在网上进行。每名考生只能报考一个职位，本次招聘考试，镇（街道）事业单位职位不设置开考比例，按实际报名资格审查合格人数开考；县直事业单位职位要求招聘计划与报名人数达1:2比例开考，凡报名人数达不到1:2比例的职位，招聘工作领导小组对其职位招聘计划进行调整或取消。

1.提交报考申请。网上报名时间：年9月14日9:00至年9月16日17:00。报名人员在规定时间内，登录安龙县公开招聘事业单位工作人员网上报名系统（网址：
　　(四)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。

　　(五)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，试用期考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，正式聘用。聘用人员最低服务年限五年(含试用期)，未满服务年限的视为违约，违约相关事宜在聘用合同内另行约定。

十一、工作要求和注意事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，由县招聘工作领导小组办公室记录备案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）在招聘过程中，发布的有关本次招聘信息，将在“安龙县人民*府网站进行公布，请考生密切注意，自行阅知，县招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承担，招聘办公室一律不承担任何责任。

（三）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究确定。

—（安龙县人才服务局）

监督—（安龙县纪委信访室）

附件：

附件1：年安龙县公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls

附件2：年安龙县公开招聘事业单位工作人员报名信息暨加分申请表.doc

附件3：年安龙县公开招聘事业单位工作人员报考承诺书.doc

附件4：年安龙县公开招聘事业单位工作人员考试防疫方案.docx

附件5：贵州省公务员考试录用参考专业目录（试行0517）.rar

安龙县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室

年8月28日

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