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贵州公务员笔试成绩排名公告兴义第八小 [复制链接]

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  一、报名基本条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产*的领导,具有良好的思想*治素质;


  (三)爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德;


  (四)具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;


  (五)专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。


  二、招聘岗位及条件


  具体招聘部门、岗位、人数、专业及岗位条件等详见《贵州中信农联开发有限责任公司年招聘岗位信息表》(附件1)。


  三、招聘程序


  (一)发布公告


  年9月23日在黔西南人才市场网及相关媒体发布招聘公告。


  (二)报名


  报名统一在贵州中信农联开发有限责任公司招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行。

1.报名时间:年9月23日—9月30日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2.报名地点:兴义市马岭镇纬五路标准化厂房A1-A4栋二楼;

雷女士1858908


  3.报名方式:现场报名或电子邮件发送至

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  (三)报名要求及资格审查


  1.应试者报名时须持以下材料:


  (1)本人二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。


  (2)毕业证书原件和复印件1份。


  (3)近期同底正面免冠小二寸彩照蓝底6张。


  (4)工作经历相关证明1份。


  2.报考人员所获毕业证上注明的专业必须与“招聘职位要求专业”一致。(注:若毕业证所列专业不止一个,只要其中一个与招聘职位要求专业相符,均可报名)。


  3.符合报考资格条件的应试者根据所报职位自行下载并填写《贵州中信农联开发有限责任公司应聘人员信息采集表》(附件2),一式贰份,打印后到报名现场进行资格审查,或将电子文档资料发送至指定邮箱。填写的《贵州中信农联开发有限责任公司应聘人员信息采集表》信息应当真实、准确。应试者伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消相应资格。由他人代报的(代报人需提供本人身份证复印件及加按手印的授权委托书),若报名信息出现上述情况,视同应试者本人填写,比照上述规定执行。


  4.应试者从报名到聘用期间须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填写的为准),若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于应试者自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的,一切后果由应试者自负。


  5.资格审查贯穿于整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的应试者,一经查实,立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。


  四、考试


  考试采取面试方式进行。


  (一)面试


  1.面试在招聘领导小组的领导下进行,面试方式另行制定,面试成绩按百分制(满分分)计算。


  2.通过资格审查的应试者进入面试环节,不设置开考比例。本次面试成绩60分及以上及格,面试成绩及格应试者根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1的比例进入下一环节。


  3.未参加面试的应试者取消进入下一招聘环节资格。


  4.面试具体时间、地点和办法另行通知。


  (二)总成绩计算


  1.总成绩按面试成绩占%计算;计算方法:总成绩=面试成绩×%。


  2.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。


  五、体检


  体检统一由领导小组负责组织,体检人员职位按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。

统一指定在福人健康体检中心体检,在规定时间内进行并出具体检结论。其他机构出具相关结论、鉴定一律不予认可。

体检不合格或自动放弃体检的应试者,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。自动放弃体检的应试者应在发布体检公告三日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃体检。


  体检(复检)费用由应试者自理,体检时间由领导小组另行通知。


  六、资格审查


  体检合格应试者确定为考察对象。考察工作由领导小组组织实施,考察时还须进一步核实应试者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,作出考察结论,提出聘用建议意见。


  考察内容注重工作实绩,重点审查应试者的社会工作经历档案和现实表现,了解其待业期间或工作期间的综合表现情况。


  考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的应试者,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补。自动放弃考察的应试者应在发布考察公告三日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃考察。


  七、聘用和签订劳动合同


  (一)聘用


  经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。


  (二)岗位确定


  确定为拟聘用人员后,由贵州中信农联开发有限责任公司予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到贵州中信农联开发有限责任公司报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的,从高分到低分依次递补。


  (三)签订劳动合同


  拟聘用人员与贵州中信农联开发有限责任公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为2年,试用期为3个月。签订劳动合同后半年内,岗位出现空缺的,经招聘单位研究,可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。


  八、其他事项


  本次公开招聘工作未尽事宜,由贵州中信农联开发有限责任公司招聘工作领导小组研究确定。

附件1.贵州中信农联开发有限责任公司年招聘岗位信息表

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