普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作实施方案
为做好第九届中国贵州人才博览会普安县公开引进高层次人才及急需紧缺人才工作，进一步加强我县人才队伍建设，促进全县事业单位健康发展，根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔〕4号)、《黔西南州关于年第九届人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》等文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才29名。为确保人才引进工作的顺利完成，结合工作实际，特制定本实施方案。
一、组织领导
人才引进工作在普安县人才引进工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。
二、人才引进计划及职位
普安县年度计划引进高层次人才和急需紧缺人才共29名，引进职位详见附件1《普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表》(以下简称《人才需求表》)。
三、人才引进对象及条件
(一)人才引进对象
具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位。在年4月30日前在贵州人才博览会网站投递简历，经审核符合公布职位条件的人员，详见附件2《普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名初审合格人员名单》(以下简称《初审合格人员名单》)。
(二)人才引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产*的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质且具有国家承认并符合引进岗位学历要求的毕业生;
4.年龄在18周岁以上(年4月24日及以前出生)、45周岁以下(年4月24日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁(年4月24日及以后出生);
5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》;
6.在普安县服务年限不少于5年;
7.符合《人才需求表》的相关要求;
8.具备拟报考职位所需的其它资格条件，有工作经历要求的，工作经历时间计算截止到年4月24日，在校期间的社会实践及实习经历不视为工作经历;
9.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
四、资格审查及测试
(一)资格复审
资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。本次人才引进不设开考比例，资格复审合格人员全部参加测试。资格复审不合格或未参加资格复审的人员不得进入到人才引进下一环节。
1.各单位资格复审时间及地点
①普安县融媒体中心(职位代码：01-02)
资格复审时间：年5月26日上午08:30-11:30，下午2:30-5:30
资格复审地点：普安县融媒体中心四楼会议室(保罗国际酒店四楼)
②普安县教育局(职位代码：03-11)
资格复审时间：年5月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
资格复审地点：普安县教育局政工股(普安县休闲体育场旁边教育局办公楼三楼)
③普安县发展和改革局(职位代码：12)
资格复审时间：年5月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
资格复审地点：普安县发展和改革局五楼会议室
④普安县工业和科学技术局(职位代码：13-14)
资格复审时间：年5月26日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
资格复审地点：普安县工业和科学技术局四楼小会议
长按下方
贵州金州电力集团有限责任公司
年5月10日
黔西南州公考、事业单位、国企招聘信息汇总：
义龙新区综合行政执法局招聘20名城市管理执法协管人员公告（男15名，女5名）
五险一金，贵州燃气集团安龙燃气有限公司招聘6人（5月14日至6月15日）
黔西南一公安局招聘29名警务辅助人员（5月17日-5月21日）
正式编！事业单位招聘人，大专起报，应往届有岗！
黔西南州新招60人！有编制!
普安县新招29人！有编制！
编辑
罗贵敏初审
刘庭会复核
杨永权
备注：应聘者电话联系时请说是在“黔西南人才市场”
