拼多多运营求职招聘交流QQ群 http://www.jpm.cn/article-124913-1.html为提高我院新招聘人员的职业素质，树立主人翁意识，让他们能够更好、更快地进入新角色，适应新岗位，医院发展的要求，对新进员工进行了培训，共有60余名新进职工参加。
（开班典礼现场）在开班仪式上，医院院长谢勇代表全院职工对新入职人员表示热烈的欢迎，医院的发展理念和未来的规划，分享自己从医职业生涯的感悟与大家共同学习，同时对新进职工提四点要求：一是公于心，在今后的从业生涯中始终坚持以人民健康为中心，以医者仁心对待每一位患者。二是敏于行，干一行爱一行，在工作中不断学习，在学习中努力工作，始终用新的思维去思考工作、学习和人生。三是严规矩，守纪律，在执业活动中遵守医疗卫生法律法规。四是果丰硕，通过努力和学习，医院实现人生价值，为医院发展注入新鲜血液。
本次岗前培训为期三天，培训内容包括规章制度、业务培训、技能培训三个方面，医院文化及发展、*建与纪律、医疗核心制度、依法执业、医院规章制度及劳动纪律、医务人员行为规范、安全生产、心肺复苏技能培训等专题讲座，为新入职人员身份转变，融入新工作环境奠定了良好的基础。
医院*政领导班子的高度重视，医院*委书记韦相毕、院长谢勇、副院长黄先奇、李绍波、耿雪渊，办公室、医务科、护理部、组织人事科、院感科、法制宣传科、保卫科等职能部门负责人均参加岗前培训开班典礼。
（*委书记韦相毕培训：*建与纪律）（谢勇院长培训：医院文化建设）（黄先奇副院长培训：医疗安全管理）
（法制宣传科主任谭宏波培训：依法执业）
（护理部覃仁艳副主任培训：医务人员行为规范）
（组织人事科副主任时唯唯培训：感悟道德力量弘扬医德医风）
供稿：组织人事科
编辑：法治宣传科
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