自开展党史学习教育以来，安龙农商银行党委把“我为群众办实事”作为教育成果转化的落脚点，以开展“普惠大走访”为载体，号召全体员工深入老百姓生产经营第一线，摸清市场最新动态，找准金融服务靶向，拉近金融服务距离，提升金融服务质效。
党有号召，团有行动。
安龙农商银行团委在总行党委的统一部署下，围绕“普惠大走访”工作安排，动员号召广大青年员工发扬敢于冲锋、敢于吃苦的“挎包精神”，始终把客户需求放在第一位，主动进社区、进企业、进商圈、进村寨，哪里有金融需求，哪里就有青年员工的身影。截至目前，安龙农商银行共走访户，建档户，授信.04万元，新增黔农e付码牌户。
建立两个机制，注重常态化开展
安龙农商银行按照“四走四准”工作要求，精心谋划“普惠大走访”工作，建立“四层督导”和“固定外拓日”机制，把走访工作制度化、固定化。一是构建领导层面、督导层面、管理层面、执行层面的4级督导体制。领导班子与挂帮部室负责人通过每双周1次现场督导、每周1次电话督导、外拓日每天1次
