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贵州喜家肉铺食品销售有限公司
贵州喜家肉铺食品销售有限公司（以下简称喜家肉铺）成立于年，喜家肉铺是一家以数据和技术驱动为主的生鲜零售公司。喜家肉铺希望为消费者打造社区化的一站式生鲜食品类新零售体验中心，用科技和高品质生鲜食品带给人们“鲜美生活”。喜家肉铺致力于生鲜肉类全品类消费研究。公司旗下项目平台严选优质供应商及优质品类，同步自有品牌研发，利用消费大数据分析，为生鲜门店管理、生鲜产品、生鲜品牌营销等提供全方位专业解决方案，为生鲜行业全产业链赋能。为让消费者能吃到新鲜的食材，自建冷链物流仓储，从打包到分拣、运输、配送整个作业确保食材全程都在冷链中毫无间断，最大程度上保证食材的新鲜。喜家肉铺食品销售有限公司依托集团上游业务部署，结合集团大型养殖生产基地，以及海外生态养殖基地，并高效整合产业资源，线上线下的融合销售，采用信息化食品安全溯源体系，从基地到餐桌层层把控，从而确保我们所销售的牛、羊肉为无公害、无添加的优质原生态食品，搭建喜家肉铺线上商城扩大与消费者接触入口，以线下实体连锁店为前置仓，提供高效的配送服务，通过O2O全渠道数据共享，实现会员、积分、商品、促销、订单、支付等线上线下全面打通，“实体连锁线上购物”的零售场景，快速布局销售渠道，为消费者带来更多便利、多元的生鲜消费体验。
兴义区域
营业员15人
薪资待遇：-+五险
试用期2个月，月休4天
工作时间：
A班7：30——12：00
B班8：00——19：00
工作内容：做好每日门店的收货、陈列及销售工作
工作门店（三家就近安排）
1、旅达桂城2、新时代花园3、飞洋华府花雨庭?
店长5人
薪资待遇：—+五险
试用期2个月，月休4天
工作时间：A班7：30——12：00
B班8：00——19：00
工作内容：
1、全面负责门店的管理工作;
2、执行总部下达的活动计划;
3、负责门店员工管理及;
工作门店（三家就近安排）
1、旅达桂城；2、新时代花园；3、飞洋华府花雨庭?
总监1人
薪资待遇：—+五险
试用期2个月，月休4天
工作时间：A班7：30——12：00
B班8：00——19：00
工作内容：
1、全面负责所有门店的管理工作;
2、执行总部下达的活动计划;
3、负责门店员工管理及;
4、有2-5年的门店管理经验;
工作门店（三家就近安排）
1、旅达桂城；2、新时代花园；3、飞洋华府花雨庭??
义龙新区万屯镇
厂长2人
薪资待遇：—+五险
工作内容：
1、负责全厂的生产管理，按规定的程序、权限进行生产计划、组织与控制；
2、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量管理控制工作，保证产销各环节畅通；
3、负责生产下单的评审和安排，指挥协调厂区秩序，保质保量按时完成各项生产任务；
4、负责根据生产需求督促、检查库管员申购原、辅料、包材等，并跟进落实；
5、负责监督检查原材料、辅料、成品、备品的验收、入库、储存和入库是否安全、规范、正确
6、负责生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准，制定厂区绩效考核办法；
7、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料采购及入库、生产物资堆放的合理性、安全性等工作；
8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
9、监督、检查车间、仓库等落实消防、安全措施，发现异常，及时处理和整改，确保安全生产
10、跟进、检查车间生产计划执行效率和进度，发现异常，及时处理并调整督导，提出合理化建议，改善作业流程，提高产品质量，降低生产成本；
11、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务，合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备器具得到所需保养；
12、负责建立健全厂区的各项规章制度
13、负责合理安排、配备工厂生产员工及管理人员，决定车间主任、组长等任命，制定车间各道工序、工厂员工及管理人员的岗位职责、生产现场人事架构图；
14、负责按规定程序、权限处理员工的加班、请假、辞职以及对下级进行考核、评定等事宜；
15、负责做好和监督企业技术资料的保密及归档工作；
16、完成善领导交办的其他任务。
职位要求：
1、大专以上学历，农学、化学理工类相关专业毕业；
2、五年以上生产厂区工作经验三年以上同等管理工作经验；
工作地点：义龙新区万屯镇
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总经理1人
薪资待遇：—+五险
工作内容：
1、负责整体经营计划和总目标。健全公司的管理体系与组织结构，
2、负责向集团总经理进行汇报，请示批准公司整体经营计划公司总目标
3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
4、负责全面执行和检查落实集团总经理办公会议所作出的各项工作决定
5、负责召集和主持办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展
6、负责代表经营班子向集团总经理办公会议建议并任命经营机构各有关部门正副经理
7、负责签署日常行*、业务文件
8、负责公司项目策划和营销方面的各项工作
9、负责公司项目设计与实施方面的各项工作
10、负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算
11、负责制订项目原材物料采购阶段性方案及预算
12、根据授权，处理特殊事项或重大突发事件
13、向集团总经理汇报特殊事件解决方案，并请求授权
14、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；主持召开公司各重大会议，并对重大事项进行决策；
15、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，召开行*例会、专题会等会议，总结工作听取汇报；
职位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、管理学、企业文化学、广告学、成功学等专业；
2、从事部门经理、副总经理、总经理等不同岗位从事相关工作总资历至少七年。
3、熟练使用Office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
4、具备相应的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
工作地点：义龙新区万屯镇?
人事行*主管1人
薪资待遇：—+五险
工作内容：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
2、根据公司的发展要求，各部门各岗位的需求，制定合理的培训方案，建立公司培训体系，主导公司培训管理工作；
3、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
4、调查市场薪酬水平，协助完善公司薪酬体系，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。；
5、资产管理（固定资产、消耗品）；文控、档案管理（证照管理）；会议管理、印章管理、差旅管理、车辆管理、宿舍、食堂管理；
6、公司内外部大型活动的组织、外联协调与沟通；
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理，企业管理，行*管理等相关专业；
2、3年以上人事行*主管经验；
3、优秀的沟通能力，较强的协调能力，良好的敬业精神和责任心。
工作
