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3.毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;
4.退伍*人需提供退伍证原件及复印件1份(或县人武部出具的退出现役登记证明);
5.本人近期免冠1寸红底彩色照片1张及其电子照片;
6.若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户的，须提供由镇（街道办）人民*府出具的精准扶贫建档立卡贫困证明或易地扶贫搬迁相关证明。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。
负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。
五、招聘方式与程序
本次招聘采取面试的方式进行，由安龙县城市管理综合行*执法局招聘领导小组负责组织实施。
（一）面试
面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。
1.考生携带有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)及面试准考证，于面试当天提前半小时抽取面试序号，按照面试序号逐一进行面试。
2.面试准考证领取时间：年1月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取地点：安龙县城市管理综合行*执法大队综股办公室
3.面试时间：年1月8日上午9:00（面试考生需提前30分钟到安龙县住房和城乡建设局二楼办公室抽取面试序号。面试时间如有变化，再另行通知）
4.面试地点：安龙县住房和城乡建设局三楼会议室（安龙县金龙市场小吃一条街）
5.面试内容：开放型面试，不指定参考内容。
6.面试分值：总分为分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的方式进行，面试成绩需达到60分及以上方可进入*审环节。
7.工作监督：面试工作在县纪委第四纪检组的指导监督下进行。此次招聘按应聘人员成绩从高到低聘满为止。
（二）面试成绩比例计算
参加面试的考生，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩末位并列的，将通过加试题面试重新差额打分，分数高的列为*审对象。
（三）*审
对符合条件通过面试的，由招聘领导小组负责*审工作，*审合格后，方可进入体检环节。
（四）体检
1.体检须医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。
2.对体检合格的人员进行聘用公示，受社会监督。
3.体检具体时间另行通知。
4.放弃体检或体检不合格的，取消进入资格，所空缺岗位按面试成绩高低顺序进行递补。
（五）公示
经资格审查、面试、*审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，将在安龙县人民*府网、安龙县城市管理综合行*执法局公示栏向社会进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
（六）办理聘用手续
合格的应聘者，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
（七）试用期及签订合同
经公示期满对应聘人员无异议的。将正式聘用，签订聘用合同（试用期3个月），聘用合同实行每年一签。
六、薪酬待遇
工资=基本工资+职务工资+岗位工资+技术工资+工龄工资+学历工资+绩效工资（其中绩效工资根据年终考核结果发放），并按规定办理社会保险。
招聘单位联系-
招聘单位?附件：安龙县城市管理综合行*执法局公开招聘城市管理
协管员报名表
安龙县城市管理综合行*执法局
????????????????????????????????????????年12月24日
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