今年以来，安龙县纪委监委聚焦脱贫攻坚收官之战，充分发挥监督的“探头”、“前哨”作用，靠前监督、跟进监督、精准监督，用铁的纪律全力保障脱贫攻坚决战决胜。组建监督团队，压实监督责任。通过成立扶贫民生监督指挥部、组建3个监督团队，采取由监督团队“包干”督促指导镇（街道）开展脱贫攻坚监督工作的方式，形成县、乡、村三级“立体监督体系”。监督指挥部通过定期对主责部门“两补”自查发现问题、专项监督检查发现问题等进行汇总梳理，形成问题整改清单，向监督团队“派单”，由监督团队下沉一线开展监督检查。截至目前，召开调度会21次，分析研判问题59个、督促整改问题40个、回访整改问题16个。围绕培训就业、易地扶贫搬迁、“3+1保障”、“六稳六保”等领域，紧盯城乡居民高龄津贴、林业专项补助资金等内容，持续开展漠视群众利益问题专项整治。通过运用“智慧金州”开展异常数据比对、下发工作提示、开展专项监察等方式开展再监督再检查，着力发现脱贫攻坚“窗口期”应发现未发现、应暴露未暴露问题、应整改未整改问题，对作风漂浮、敷衍塞责、虚假整改的，实行“双问责”。今年以来，全县发现扶贫领域问题共60个，立案36人，*纪*务处分24人，组织处理6人。充分利用扶贫领域典型案例，通过开展扶贫领域警示教育会、通报典型案例等方式，不断强化警示教育的针对性和有效性，以“身边事”警示教育“身边人”。同时，开展干部履职情况评估，激励*员干部在脱贫攻坚工作中担当作为。今年以来，共召开扶贫民生领域警示教育大会3次，通报扶贫民生领域典型案例5期14人。（安龙县纪委监委）
来源：廉洁黔西南
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