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贵阳银行（兴仁支行）招聘信息
一、招聘职位
驾驶员（派遣制）1名
要求：
1、兴仁市本地人
2、高中以上学历
3、年龄45周岁以下
4、吃苦耐劳，服从管理
5、具备熟练的驾驶技术，熟悉黔西南州内线路，五年以上实际驾驶经验（持证时间满五年也必须达到五年以上驾驶经验）
待遇：底薪+，五险+月度绩效+包吃
工作内容：接送领导及工作人员出差
上班时间：早九晚五，周末双休！
工作地点：兴仁市区内
二、联系方式
求职者请将简历投递至邮箱（
qq.
限男性，6名，退伍*人、具备通讯知识、擅长乐器演奏人员优先考虑，主要负责参与基层消防救援站执勤训练及日常工作，同时参与灭火救援作战行动。
二、招聘条件
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1、学历:普通地方人员需中专专或中专以上学历，退伍*人无学历限制即可应聘;
2、年龄:18岁至26岁;
三、工作模式：
1、实习期两个月(表现优异可提前转正);
2、集体食宿;
3、工作模式：24小时值班制，每月安排轮休。实习期4天，满实习期6天，满一年8天，其余时间不得擅自离开营区。
4、转正后为队员缴纳五险，表现优异者可视情况缴纳公积金。
5、工资待遇：实习期元，转正后元，担任班长、副班长可享受元、元补助，表现优异者可推荐驾驶培训，担任驾驶员职务补助元(学完驾驶须签订长期工作合同)。
四、应聘方式/p>
应聘人员按照要求将个人简历投送至QQ邮箱
qq.
学校总投资1.2亿元，教学、生活各项设施齐全，设有实验室、微机室、图书室、音体美特长拓展室等。每个教室都配备有多媒体教学设备，实行现代化教学。师生公寓内配有独立卫生间、阳台，全天免费提供热水洗漱、淋浴。
学校于年9月正式开学以来教学成绩一直位于兴仁市前列，得到社会各界的广泛赞誉。年中考，我校参考人数人，分以上6人(全市仅7人)，陈熙来.5分，全市第一!分以上17人，分以上96人，分以上人。全校达省级示范性高中录取分数线人数所占比例高达99.38%.以上各项指标均居全州前茅。
兴仁市黔龙学校因发展需要增加小学部食堂一个，诚聘食堂工作人员17名。具体事宜如下
p>一、招聘职位：
1、男主管2名
2、食堂其他工作人员15名
二、招聘条件：
1、男主管有厨师资格的优先考虑。
2、年龄25-45周岁，有相关经验者适当放宽，在我校读书学生家长优先考虑。3.无违法等不良记录，身体健康(无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史)，五官端正。
4、能吃苦耐劳，乐观积极.5.有高度的责任感，服从学校的安排及管理。
三、食堂工作待遇（月薪)/p>
1、男主管年薪5万-6万
2、新入职普通工作人员元(基本工资)+元(绩效工资)+元(满勤奖)，有孩子在里面读书的，工作满一年后还继续在我校上班的，一个孩子学费每学期减免0元，两个元，以此类推。
3、每满一年工资涨元，连涨三年。
4、享受带薪休假，享受节假日福利。
四、联系
金主任：
周主管：
陈主管：
贵州兴仁登高新材料有限公司是由贵州金凤凰产业投资有限公司和贵州金州电力有限公司共同投资组建的全资国有公司，注册资金10亿元。于年5月成立，贵州金凤凰产业投资有限公司占股51%，贵州金州电力有限公司占股49%。公司入驻在黔西南州兴仁市巴铃镇工业园区。
公司成立后，按照贵州省委、省政府“煤电铝一体化”的战略目标和黔西南州委、州政府“大电强网+大产业”的工业发展指导思想，在兴仁市委、市政府打造的“煤电网铝加”产业链的基础上，规划建设万吨电解铝项目，承担着产业链中“孵化器”的作用。
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项目由贵阳铝镁设计研究院设计，委托贵州路兴实业有限公司代建代管，与中国有色金属工业第十四冶金建设公司PC总承包的合同模式进行建设。年2月28日投产，现电解铝年产量已经达到25万吨，各项生产经营指标良好，公司盈利能力增强。目前公司正在建设煤炭、后续电解铝、铝加工及配套阳极碳素等相关项目。
根据贵州兴仁登高新材料有限公司发展需求，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘下列岗位员工。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
公司生产装备部能源管理员1名，生产工艺专工1名，合计2名。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)年龄在25周岁以上(年12月31日及以前出生)、38周岁以下(年12月31日及以后出生);
(三)大专学历以上。
(四)五官端正，身体健康;
(五)具有电脑、文秘、管理等相关专业知识和实际工作能力，善于沟通交流，有一定文字写作能力，组织能力，整治思想素质高，责任心强。
(六)符合报名职位所需要的其他资格条件(详见招聘岗位说明书)。
凡有下列情况之一的取消应聘/p>
(一)现役*人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过*纪、政纪处分;
(四)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)司法机关正在立案查处的人员;
(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名须知
(一)报名时间:年1月7日至年1月23日。
(二)本次报名采取网上投递个人简历的方式报名，邮件主题及简历命名格式:专业+应聘岗位+姓名。
(三)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(见附件2)和以下资料原件扫描件:①本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;②履历证明、主要荣誉、主要业绩及所在企业简介，发送到指定邮箱(邮箱:
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我校--学年度县统考八年级参考科目平均分均为全县第一;七年级英语第二，其余科目均为全县第一;小学各科均名列前茅。
年度，我校被黔西南州民办教育协会评为“先进单位”。年9月被黔西南州委、州政府评为“教育立州先进集体”。
我校交通便利，环境宜人，校园周围绿树环绕，鸟语花香，校园设计科学、布局合理，处处蕴含着浓郁的文化氛围，实现了人与自然的和谐统一。学校师资力量雄厚，是莘莘学子追逐梦想的好地方!
办学理念：以人为本，优化生命;德育为先，质量强校。
办学特色：善待每一位学生，用赏识的眼光挖掘学生的潜力!
善待每一位员工，用良好的机制激发员工的活力!
办学目标：立足贞丰，辐射全州，面向全省，努力把学校办成一所有影响力的寄宿制优质民办学校。
校训：勇往直前不惧高峰
校风：拼搏奋进务实求真
教风：敬业乐业爱生爱校
学风：勤奋善思敦敏乐学
一、招聘岗位
1、初中部
语文教师1名、英语教师3名。
2、小学部
语文教师1名、英语教师1名
二、应聘流程
1、应聘者请将个人资料送达贞丰县黔峰学校教务处或上传至邮箱(个人资料命名为：姓名+应聘科目+毕业学校)。所需材料：
(1)个人学习工作简历、自荐信。
(2)与职业相关的各类证书：身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等材料复印件一份。教育教学业绩材料复印件。
2、招聘流程：初审→笔试→试讲→面议→签订合同。
三、应聘条件及待遇
1、身体健康、热爱教育事业，师德高尚,年龄在40岁以下。
2、有良好的沟通表达及组织能力，有较强的责任心。
3、全日制相关专业的优秀本科及以上毕业生，应聘时提供相关证件原件。
4、有民办学校工作经验、有毕业班工作经验者优先。
5、年薪:小学部8万至12万元;中学部10万至25万元。
6、教师享有带薪寒暑假福利，工作期间学校提供食宿。
四、联系方式及学校地址
文老师黎老师
简历投递邮箱:
qq.
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