黔西南州事业单位
为征集更多的优秀大学毕业生入伍，加强我州基层人才队伍建设，根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法实施意见的通知》(州府办发〔〕48号)、《黔西南州大学生参军入伍激励办法(试行)》(-)等文件精神，结合黔西南州年征兵任务及各县(市、义龙新区)上报的事业单位专项招聘计划，经报州征兵工作领导小组和州政府专题会议研究，决定黔西南州年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生94名，为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布简章、报名、体格检查和政治考核、考试、确定拟招聘人员、公示、役前训练、定兵、签订协议、退役选岗的程序进行。
本次招聘是针对有参军意愿且符合征兵条件,自愿到基层事业单位工作的大学毕业生组织的专项招聘。通过考试考核合格的，与户籍所在地县(市)人社局、县(市)退役军人事务局等部门签订聘用协议，先参军入伍，服役期满，退役后综合考核合格的，按约定协议直接到基层事业单位聘用上岗。
二、招聘计划
结合黔西南州年征兵任务，黔西南州人民政府征兵办公室会同黔西南州委机构编制委员会办公室、黔西南州人力资源和社会保障局、黔西南州退役军人事务局，计划公开招聘应征入伍优秀大学毕业生94名。各县(市)具体名额见《黔西南州年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生计划表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合年下半年在黔西南州辖区各县(市)应征地应征入伍条件，具有国家承认学历的大专及以上学历的毕业生(毕业证查询网址：
