工作中存在的问题和建议
结合工作实际深入查摆工作中存在问题和整改建议如下：
一、学习、会议、各种APP问答、考试等占用做好本职工作的时间过多。
具体表现为：职工们为了应付而应付，有些学习、会议、APP问答、考试、各种测评、活动等没有达到预期效果，并占用了很多工作时间。比如APP问答、考试参与各种活动截屏统计等，只是为了完成某种数据，而并没有达到预期效果。
建议：精减没有实际工作内容和效果的会议，减少利用工作时间学习，多鼓励利用非工作时间学习，积极向上级相关单位反应APP问答、考试、参与各种活动过多的问题，确实减轻基层负担。
二、职工思想工作有待加强。
具体表现为：有些职工工作上怪话多，对单位工作安排和分工等有想法。
建议：加强职工思想动员，对工作中调整、工作评比、临时性工作安排等都应加强职工思想工作，帮助职工在认识上和行动上树立大局意识，树立正确的人生观价值观，职工的思想想不通，工作就干不好，思想工作也是体现领导对某项工作的重视和对职工的关心。
三、工作调研少。
具体表现为：工作中安排相关工作时不了解具体工作情况。比如：安排资金拨付或入库，完成时限也非常及，而有些工作是要有正规流程的，并且涉及到几个单位，相关单位也有相关单位的规定和流程，特别是银行和财政都涉及到钱，相关规定和流程非常严格。
建议：多调研，多了解情况，便于经办单位和人员有时间更好地完成交办的工作。
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