1月13日至14日，慈溪市人力社保局组织23家重点骨干企业赴兴仁市和安龙县举办爱心岗位专场招聘会，拉开了年宁波·黔西南州劳务协作暨春风行动系列招聘会的序幕。
“此次我们抓机遇占先机，特别挑选节前外地劳动力集中回乡待业及企业节后用工短缺双向需求的黄金时段，提高招聘实效。同时，早部署早发动，前期通过对方人社部门三级联动，提前将扶贫政策及爱心岗位信息送进村户，扩大此次招聘会的知晓度。我们还重匹配精岗位，将以往的招聘会化大为小、化广为精，举办爱心岗位专场，根据对口地贫困劳动力特点，大力开发爱心岗位个，岗位数量远超以往。”慈溪市人力社保局相关负责人说。下一步，慈溪将对确定来慈人员做好跟踪服务，确保专场招聘会有着落、起实效。
挂职干部齐动员，助力就业创增收。为了做好就业扶贫工作，驻慈挂职干部也纷纷“提枪上阵”，在深入了解扶贫政策和企业情况后，动员村里的贫困群众通过转移就业来脱贫致富。“来了慈溪以后，觉得这里真的很不错，不论是社会环境，还是人文风情，都深深地吸引着我。”来自兴仁实验幼儿园的陈远荣老师，目前在慈溪白沙路中心幼儿园就职。自从来到慈溪挂职以来，她始终将慈溪作为自己的“第二故乡”，积极发动远在兴仁的老乡们前来慈溪就业创业。年底，她排摸发动了30余名有就业意向的亲朋好友；在招聘会前期，她又主动联系村支书，让村支书积极发动村里的返乡人员和留守人员前来应聘。此次招聘会上，她发动的人员中就有20余名与我市企业达成就业意向。
据统计，此次爱心岗位专场招聘会共组织发动当地各类求职人员余人进场应聘，其中建档立卡人员余人，经洽谈共有人与企业达成就业意向，其中建档立卡人员人。
