近日，走进贵州省安龙县笃山镇梨树村，干净整洁的村庄、错落有致的小院，生机盎然的田野一一映入眼帘，到处呈现出一幅乡村振兴的美丽画卷。
据悉，这是安龙县笃山镇引导基层群众积极参与乡村治理带来的显著变化。
在推进基层社会治理工作中，安龙县笃山镇把加强和创新基层社会治理作为长远之计和固本之策，推动实施以党建为引领、“三化”为抓手、十项机制为保障的“”模式，为乡村治理“铸魂赋能”。
“1”——党建引领基层治理。充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，强化组织、人才、制度保障，为基层社会治理赋权、扩能、增效，将党小组建在网格上，实现党组织堡垒全覆盖。
“3”——“三化”体系提升治理效能。联户工作“扁平化”、网格管理“智能化”、激励机制“常态化”。
“10”——“十项”机制提供治理保障。村民议事制度、矛盾纠纷首问责任制度、多元调解＋司法确认制度、警网融合制度、一站式服务制度、网格准入制度、联户长管理制度、联户长议事制度、联户长奖励制度、信息保密制度。
笃山镇综治中心将辖区划分为31个农村网格，24个专属网格，从全镇各村党员、热心群体中推选出名联户长，构建全镇网格。
“最近生意怎么样，有没有啥矛盾需要我们解决啊？”
5月16日，笃山镇政法委委员韦胜舟与派出所所长王鹏来到韦琪家门口，为他送去联户长的聘书。
“这段时间我们梨树组治安可好了，旁边寨邻的土地纠纷也解决了。”韦琪热情地回应。
“那就好！对了，近段时间要留意一下，组里的老年人有没有被养老诈骗的，发现一定要和我们及时联系。”临走时，王鹏还不忘叮嘱几句。
安龙县笃山镇充分发挥“一中心一张网十联户”网格化管理作用，借助联户长人熟、地熟、情况熟等优势，精准感知基层各类风险，不断增强源头创稳能力和社会治理能力。
同时，为了充分激发联户长参与社会基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、人口服务管理、法治宣传教育的动力，笃山镇创新实行联户长“以奖代补”激励机制，根据联户长排查出的信息价值给予1至个积分（每个积分5元奖励）。
笃山镇拉坡村拉坡组的联户长罗国刚被村民推荐选举为联户长后，在开展政策法规宣传、治安隐患排查矛盾纠纷化解上都很积极。
“现在我的联户长积分多分了，成功兑换奖励多元。”罗国刚介绍到，今年他已经协助综治中心调解了10余起矛盾纠纷了。
联户长参与基层治理的积极性充分激发，排查出的矛盾纠纷、问题，如何快速化解？
笃山镇与移动运营商联合，开发“平安笃山”