为及时充实我县城市管理人员力量，进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，拟向社会招聘城市管理协管员数名，为确保本次招聘工作公开、公平、公正，特制定本方案。
01招聘岗位及人数
面向社会公开招聘城市管理协管员20名(男15名，女5名)。
02
招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.文化程度：高中及以上学历(退役*人放宽至初中文化程度);
2.年龄：年龄在20周岁以上，40周岁以下;
3.身高：男cm以上，女cm以上。
4.户籍：不限，安龙生源地的优先考虑。
5.拥护中国共产*领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;
6.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作;
7.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥、热爱城市管理工作;
8.同等条件下按以下顺序优先录用：①退役*人;②易地扶贫搬迁劳动力;③建档立卡易地扶贫搬迁劳动力。
9.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝﹞1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发﹝﹞82号)和《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发﹝﹞58号)。
报名及资格审查
(一)报名时间
报名时间为年1月4日—年1月6日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
(二)报名地点
安龙县城市管理综合行*执法大队综合股办公室(安龙县西龙商贸城C3栋一楼)
(三)报名资料
报名采取现场报名方式进行，考生须提供以下材料：
1.考生需自行下载《安龙县城市管理协管员报名登记表》(以下简称《报名表》)填写，现场报名时将纸质档(签名捺印)及电子档一同递交，具体表格详见附件，本次招聘不接受委托报名;
2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;
3.毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;
4.退伍*人需提供退伍证原件及复印件1份(或县人武部出具的退出现役登记证明);
5.本人近期免冠1寸红底彩色照片1张及其电子照片;
6.若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户的，须提供由镇(街道办)人民*府出具的精准扶贫建档立卡贫困证明或易地扶贫搬迁相关证明。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。
负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。
招聘方案及程序
本次招聘采取面试的方式进行，由安龙县城市管理综合行*执法局招聘领导小组负责组织实施。
(一)面试
面试由招聘领导小组办公室组织实施，资格审查通过人员均参加面试。
1.考生携带有效《居民身份证》(第二代)(或有效《临时居民身份证》)及面试准考证，于面试当天提前半小时抽取面试序号，按照面试序号逐一进行面试。
2.面试准考证领取时间：年1月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。领取地点：安龙县城市管理综合行*执法大队综股办公室
3.面试时间：年1月8日上午9:00(面试考生需提前30分钟到安龙县住房和城乡建设局二楼办公室抽取面试序号。面试时间如有变化，再另行通知)
4.面试地点：安龙县住房和城乡建设局三楼会议室(安龙县金龙市场小吃一条街)
5.面试内容：开放型面试，不指定参考内容。
6.面试分值：总分为分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的方式进行，面试成绩需达到60分及以上方可进入*审环节。
薪资待遇
工资=基本工资+职务工资+岗位工资+技术工资+工龄工资+学历工资+绩效工资(其中绩效工资根据年终考核结果发放)，并按规定办理社会保险。
招聘单位联系-
招聘单位
(注：以上招聘工作最终解释权归安龙县城市管理综合行*执法局所有。)
附件：安龙县城市管理综合行*执法局公开招聘城市管理协管员报名表
安龙县城市管理综合行*执法局
年12月24日
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