万和大地红星美凯龙招聘信息
一、企业简介
上海红星美凯龙连续两年入围全国较佳雇主强，是中国经营面积较大、商场数目较多、地理覆盖面积较广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，至今已在北京、上海、天津、重庆等个城市开办了余家连锁大型家居MALL。并已于年6月26日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为中国家居流通业的*品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
荣誉：
CCTV年度十佳雇主
连续6年跻身中国民营企业50强
中国家居连锁较具影响力品牌
全国创建学习型组织参观示范单位
公司文化：
鱼跃文化，内涵为：轻松愉悦，永不停息，逆流而上，涌跃龙门。人才特质要求为：激情诙谐，自我张扬，脑洞大开，有好奇心，挑战成规，正能量，有大招。
本公司隶属于上海红星美凯龙品牌管理有限公司，是兴义分公司。上海红星美凯龙品牌管理有限公司于年入驻兴义市场。主要经营家居商场管理业务，毗邻永辉超市。
欢迎广大有志人才，与公司一起共同成长和发展！
联系人：刘女士联系-/
联系人：曹女士联系
2.报名时间：年11月23日-年12月20日
3.资格审查：年11月24日-年12月23日
4.面试时间及地点：在面试前及时通知。
5.体检事项说明：发布面试通过名单后的3天内完成，体检医院自行进行，费用个人承担。应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。
6.面试要求
（1）应聘人员需携带：身份证、毕业证（学位证）、执业资格证、获奖证书原件；
（2）面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。
七、培训及聘用
1.培训
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训内容包括企业文化、考勤制度、人员关怀等。
2.考核
考核以培训综合表现评估及笔试进行，笔试内容包括岗位业务、法律法规、综合理论知识等方面。
3.聘用
对岗位培训考核合格的应聘人员予以聘用，由公司办理聘用手续。试用期为1-3个月，试用期间由用人部门进行考核，试用期结束考核为不合格的，公司将按照有关规定解除聘用手续。
贵州博远环咨科技有限公司黔西南州
博源环境咨询有限公司年招聘计划
一、公司简介
黔西南州博源环境咨询有限公司年6月14日正式挂牌成立，是一家专注于建设项目环境影响评价与环境咨询、项目决策事项及重大建设项目社会稳定风险调研工作、水土保持方案编制、安全评价、林业评价、安全三同时评价、职业卫生三同时评价、建设项目竣工环境保护验收、地质灾害评价等多项咨询服务为一体的环境咨询公司。为客户提供项目建设前期专业技术咨询、治理方案设计。
自年6月正式运营以来，公司始终以诚信为立业之本，对客户诚信、对社会诚信、对员工诚信构成博源环境的诚信。秉持着以做好环保产业为己任，以新时代的环境保护要求不断更新和提升团队专业能力与技术，做优做大做强为目标。坚持“环保为民”公司宗旨。以“打造技术服务一流的环境咨询公司”为发展愿景。紧密围绕全省环境保护重点、热点工作，以定战略、理思路，优布局、补短板，抓项目、拓市场、求突破，促发展为主线。主动适应新常态，沉着应对新挑战，积极抢抓新机遇，全力破解新难题，年下半年底公司实现了盈利，年公司完成在黔西南州乃至六盘水地区完成第三方企业建设项目的前期咨询手续百项，实现营业收入突破千万元。初步形成了“以服务板块为牵引，以企业发展板块为核心的运营布局。
年12月拓展了公司规模，博源环境助力贵州博远环咨科技有限公司成立，贵州博远环咨是一家独立具备环境影响评价资质的环保企业，打造了具备高级工程师、专业技术编制人员的专业团队。两个公司的通力合作，为企业提供了环保一站式的全面服务平台。
二、公司业务范围
1、环境影响评价及环境规划；
2、水土保持方案及水保设施验收；
3、环保监测验收及应急预案；
4、环保管家一站式技术服务；
5、社会稳定风险评估；
6、环境污染治理工程。
三、福利待遇
1、周末双休；
2、转正后缴纳五险；
3、节假日福利、生日福利、产假/陪产假、婚假；
4、公司团建活动，每年一次的外出旅游；
5、年度体检；
6、年底奖金+绩效。
四、招聘岗位及任职要求
岗位一：行*副总经理薪资面议
岗位职责:
1、根据公司年度经营目标任务,在总经理的领导下,全面统筹、制定、落实市场开发业务目标和年度工作计划,并贯彻执行；
2、负责市场营销、开发工作的整体运营及团队建设；
3、建立和完善公司市场开发管理制度及管理体系,规范市场开发业务工作流程；
4、负责市场开发工作的组织实施、指导、协调及监督控制工作；
5、组织做好市场开发基础信息收集及汇总,收集市场信息、技术情报,跟踪行业最新动态,为市场开发工作提供方向；
6、组织市场调研,确定市场开发方向、组织定位,做好市场开发项目人员、信息等资源分配,合理分工,并报批实施；
7、组织对资源调查报告、投标报价方案、合同进行审核和评定,牵头组织重要项目投标及合同谈判工作；
8、负责做好重要客户及*府关系开发、维护工作；
9、负责做好市场开发风险管控,做好应收账款整体规划,杜绝市场开发风险；
10、负责对所管辖范围内人员的业务培训及绩效考核工作,做好业务开发人员的职业规划；
岗位要求：
1、具备三至五年以上环保公司管理相关工作经验；
2、熟悉公司常态化模块管理；
3、具备良好的团队管理能力、协调能力、组织能力；
4、本科以上学历，工商管理专业、市场营销专业、法律等相关专业优先。
岗位二：环评编制人员（5名）薪资面议
岗位要求：
1、仅限环境工程或环境科学相关专业；
2、学历本科及以上；
3、具备环评工程师证及环境相关职称证书优先考虑；
4、能够独立编制环评报告书及环评报告表；
5、有相关工作经验优先。
岗位三：行*综合办公室（1名）薪资：面议
岗位要求：
1、三年以上行*相关工作；
2、工商管理、法律、会计学等相关专业优先；
3、具备商务招待，商务礼仪等能力；
4、对黔西南州酒文化有所了解的优先考虑；
5、能够独立带领团队；
6、年龄在30-35岁之间，限女性，能够独立驾驶。
五、面试地址及乘车路线
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