编程猫兴义校区招聘简章
一、公司简介
编程猫：中国少儿编程教育行业领头羊，致力于培养未来创作者。累计学生两千多万，与一万+所公立学校课程合作，拥有上千人教研团队。构建了完备的“产品+内容+平台”的编程教育体系，旗下主要产品：海龟编辑器、kitten、nemo、box，kids等。拥有行业顶级教研团队，包含EIT、柏林工业大学、清华大学、北京大学、巴黎十一大、香港理工大学的专家及教授，核心技术精英包括来自Google和Apple的瑞典架构师、意大利游戏设计师、美国图形引擎开发者等。
编程猫兴义校区：成立于年9月，总投资余万元，校区位于印象兴义（富康一小新校区正对面），可容纳学生余名。公司团队人员均为80、90后优秀创业青年，公司预留股份池用于优秀员工奖励，现诚邀有梦想的小伙伴一同加入。
关于少儿编程：是指针对幼儿及小学阶段学生设计的编程模式，把复杂的英文代码编程语言转换成积木图形，并通过指令化、模块化方式以游戏，情景动画，积木构建的形式呈现，将有趣的游戏化课程与语、数、英等各学科相结合，让孩子在游戏中掌握知识点，快速了解编程概念，锻炼孩子的逻辑思维能力和实践创新能力等方面的综合素质，全面培养创新人才，提升未来社会竞争力。
少儿编程将逐步加入中小学必修科目，编程也将纳入高考，编程猫兴义校区作为兴义第一家专业少儿编程机构，现招聘初创团队，为分校管理层储备人才，欢迎对未来有规划、有理想、有目标的老师一起加入，开创这片教育行业的蓝海。
二、招聘职位
（一）地推兼职
招聘要求：
1、男女不限，在校学生有销售经验者优先考虑
2、工作内容：外出地推、外出校区宣传、校内顾问助手、助教
3、兼职薪资：底薪+提成+绩效,综合薪资元，工作能力优异者每天工资可达到0元以上。
（二）前台接待
岗位职责：
1、负责前台以及行政的工作。
2、管理资料和档案。
3、接待到访家长及学生。
4、对电脑熟悉，能做文档表格。
5、要求气质形象好。
6、工作轻松
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，有经验者优先，仅限95后。
2、大专以上，专业不限，学前教育专业、师范类专业优先考虑。
3、在其他儿童教育行业有前台工作经验优先考虑。
4、性格开朗活泼、积极向上，沟通表达能力良好。
福利待遇：
薪资：
底薪（全勤+交通补贴+饭补）-+招生提成。
工作轻松。
（三）少儿编程培训教师（需求3人）
岗位职责：
1、参加总部统一授课培训，能够独立授课。
2、完成备课、上课、课后反馈等工作。
2、与家长保持及时、良好的沟通。
3、协助市场部推广宣传活动。
任职要求：
1、95后优先，男女不限，形象气质佳，有上进心有较强学习能力，能吃苦、敢打敢拼！
2,、本科学历
3、专业：计算机、师范类专业优先、学前教育专业、小学教师等。
4、拥有教辅机构、培训机构、小学、幼儿园、早教中心工作经验优先考虑。
5、逻辑思维能力强、形象较好、有亲和力、普通话标准，对孩子有爱心，有耐心。
福利待遇：
薪资：
底薪（全勤+交通补贴+饭补）-+招生提成。
福利:
1、待遇从优！优秀教师工作满一年以上参与员工股份分红。
2、工作半年或一年以上交纳五险一金。
3、编程猫是中国最专业的少儿编程平台，老师来到这里将接受最前沿的知识培训，优秀者能参加总部价值五万元培训和认证，成为中国第一批少儿编程老师，发展前景广。
（四）助教实习生、兼职老师
岗位职责:
少儿编程课堂助教、兼职上课
任职要求：
1、本科以上学历，专业：计算机专业、师范类计算机专业
2、兼职老师需一年以上编程教师授课经验（助教不要求）
3、工作时间：可全职，可兼职（周六、周天需全天）
4、沟通能力强
福利待遇：
薪资：
底薪（具体面议）-0+招生提成。
（五）课程顾问（需求3人）
岗位职责：
1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、协助教务管理，学员管理。
3、配合校区活动，完成各种节假日活动、宣传活动。
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，95后优先。
2、本科，专业不限，市场营销专业优先考虑。
3、在其他儿童教育行业有课程顾问，教学，市场经验者优先。其他行业销售经验亦可，如快销，医药等。
4、性格开朗活泼、积极向上，沟通表达能力良好。
5、认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。
6、喜欢小孩，热爱儿童教育事业。
7、应届毕业生须较强学习能力。
福利待遇
薪资：
底薪（全勤+交通补贴+饭补）-+招生提成。
福利:
1、工作半年或一年以上交纳五险一金。
2、优秀者参与总部价值2万的营销人才培训。
（六）销售经理（需求2人）
岗位职责：
1、每月制定销售计划，带领团队完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、配合校区活动，完成各种节假日活动、宣传活动。
任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，95后优先。
2、大专及以上，专业不限，市场营销专业优先考虑。
3、在其他儿童教育行业有课程顾问，教学，市场经验者优先。其他行业销售经验亦可，如快销，医药等。
4、性格开朗活泼、积极向上，沟通表达能力良好。
5、认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。
6、有一年以上销售经验，有一定的社团运营经验，熟悉基本自媒体平台操作。
福利待遇
薪资：
底薪（全勤+交通补贴+饭补）-+招生提成。
福利:
3、工作半年或一年以上交纳五险一金。
4、优秀者参与总部价值2万的营销人才培训。
（七）执行校长（需求1人）
岗位职责：
1、创新运营管理校区日常
2、制定招生计划，完成招生任务
任职要求：
1、有3年以上教培行业管理岗经验
2、在教育行业有一定人脉，有一定的学校资源
3、能够带领团队取得高流水
薪资：
底薪（全勤+交通补贴+饭补）00-+招生提成。
福利:
具体福利面议，优秀者待遇从优！
三、员工福利
1、节日礼物：按照我国的节日习惯，公司在各大节日为员工发放节日红包或礼品。
2、生日礼金：员工生日当天送生日祝福，月底总结会上发放生日礼物，准备蛋糕过集体生日.
3、员工活动：每月员工聚会、公司不定期举办各种户外拓展、每年组织旅游活动一次。
4、员工奖励：优秀骨干员工参与公司年底分红。
5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
6、每周一单休。
7、工作时间：（上午8：30-12：00，下午13：30-18:30）
培训体系：
1、新人阶段：签订正式合同后，送至北京总部参加价值5万元的专业培训并颁发少儿编程授课资格相关证书。
2、成长阶段：每周专业课程培训+职业素养培训
晋升机会：
1、专业路线：初级专员---中级专员---高级专员
2、管理路线：专员—主管—经理—总监---校长
四、联系方式
联系人：杨老师
联系（