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qq.00年，按照贵州省委书记谌贻琴“全力推进一码贵州项目，要把电商云做大做强，做成大品牌大平台”的重要批示，在省委宣传部、省商务厅与省大数据局大力支持下，贵州电商云统筹技术力量和商务营运力量，将“一码贵州”打造成为全省最大的线上产销聚集地，截至00年底“一码贵州”实现农产品销售达40.14亿元。根据李炳军省长“加快线上线下消费融合，将一码贵州打造成贵州特色产品知名销售平台”的工作要求，“一码贵州”将在01年实现交易额亿元，已成为全省商品最多、数据最全的综合性一站式电商平台。
为“一码贵州”项目能在全省各地持续良好地发展，现面向社会招贤纳士。
一、招聘原则
（一）公开公平，竞争择优原则。
（二）海纳百川，任人唯贤原则。
（三）科学测评，宁缺毋滥原则。
二、招聘岗位
产品岗1名
工作职责：
1、负责本地产品的调研筛选、信息收集和上报；
、负责对接总部完成产品详情页制作等上线销售准备工作；
3、负责商家对接工作和招商入驻相关事宜；
4、负责本地产品体系的建立及定期更新、补充完善；
5、溯源体系项目的实施对接（针对实施县域）；
6、负责拓展更多的线上线下营销渠道。
市场拓展专员1名
工作职责：
1.负责地全州市场化业务的整体组织实施；
.能够独立完成并指完成市场化业务的团长招募、落地推广、销售运营等相关工作；
3.负责市场化业务的日常运营；
4.熟悉了解农产品所涉行业的市场行情、搜集分析用户信息，掌握同类网站信息资讯。
任职要求：
1.大专以上学历；
.具备良好的沟通与协调技巧.市场洞察力，学习能力强；
3.有重点客户管理经验；
4.寻找合作商家/政府，拟定有效的合作方案；
5.开发并维护采购商.批发商.合作社.企业.政府等合作渠道；
6.喜欢尝试新鲜事物，敢于挑战，能适应长期出差，对农业感兴趣；
7.性格开朗，诚信敬业，做事积极主动，具有服务意识，学习领悟能力强，有较强的语言表达能力及团队合作精神。
任职要求：
1、黔西南州本地人优先
、大专以上学历，电子商务专业或市场营销专业的优先，身体健康具备履行工作职责的条件，-35周岁。
3、熟悉本地的产业及产品情况，有良好的沟通技巧具备独立开发产品和商家的能力。
4、善于学习、思考，性格积极开朗，喜欢电商行业并以此为事业。
创意性，格积极开朗。
5、有开车经验并持有驾驶证。
三、报名要求
（一）报名时间
01年8月30日前。
（二）报名方式
应聘者请将个人简历发送至：
QQ.COM邮件标题格式：“岗位+姓名”。
（三）实施流程
应聘报名→资格审查/简历筛选→面试→二次面试→择优录用。
（四）岗位性质
本招聘公告所有岗位均与黔西南州子公司签订劳动合同。
（五）联系方式：
（六）薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金、定时进行进修培训、出差补助、缴纳五险一金、普通员工转正薪酬~0（根据岗位和个人能力而定）、优秀员工提供上升空间。
（七）工作地点为兴义市桔山大道
贵州省达济环保科技有限公司招聘简章
一、公司简介贵州省达济环保科技有限公司成立于年1月，现有职工60余人。是一家集建设项目环境保护设计、咨询、施工等为一体的综合服务机构，为客户提供咨询、项目包装、工程、检测等高端服务。公司下设市场部、咨询部、检测部、总工办、综合办公室等职能部门，并建有完善的质量管理体系，近年还与国内知名专家、设计院、技术研发机构及各州市县环保机构建立技术合作。承接并完成了多项工业废水、医疗废水、生活污水等的治理工程设计和施工，同时为近千个建设项目编制环境影响报告书、报告表、社会稳定风险评估、水土保持方案等。
二、招聘岗位（一）办公室负责人（1名）岗位要求：1、三年及以上办公室工作经验，具备独立管控办公室的工作能力；、具备风险管控及办公室综合管理能力，做好重大活动的组织安排和接待；3、协助各部门制定岗位职责和规章制度并监督执行；4、配合领导协调各部门的工作关系；5、参加行政会议，对会议讨论的重大问题提出合理化建议；6、大专及以上学历，年龄30-45岁，男女不限；7、持有驾驶证并有商务接待经验优先。（二）出纳（1名）岗位要求：1、年及以上出纳相关工作经验；、具有会计初级以上职称；3、年龄5-40岁，女性。三、福利待遇1、周末双休，提供午餐；薪资面议；、转正后缴纳五险；3、节假日福利、产假/陪产假、婚假；4、出差补贴和加班补贴；5、年底奖金+绩效。四、联系方式及地址1、工作地点：兴义市丰都街道办龙塘大道巨星八街；、公司网址：根据我镇医疗卫生事业发展需要，现面向社会招聘以下职位工作人员:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，公开面试的办法进行。
二、招聘岗位
1.护士人；
.康复理疗师1人；
3.中医临川专业技术人员人。
三、招聘条件及相关待遇
1.政治思想素质好，有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神，医院工作安排，品行端正，作风正派、责任心强有一定计算机操作能力，年龄0-35岁。
.工资待遇面议，凡经录用者单位为其购买五险。
四、招聘办法和程序
招聘工作由冗渡镇中心卫生院院办统一组织，面向社会实行公开面试、择优聘用；
报名地点：冗渡镇镇中心卫生院办公室；
报名要求：报名者需持毕业证、身份证原件、复印件，有资格证书的需带上资格证书。
五、联系方式
联系人：冉迁喜
联系
冗渡镇中心卫生院
01年07月9日
01贵州医院招聘8人公告医院始建于年春，距今有70年的建院历史，系政府举办的非营利性二类公益性事业单位，是县域内唯一一医院。医院占地面积.64㎡，编制床位00张，实际开放床位张，目前，医院扩建项目建设工作正如期推进，预计01年底投入使用，医院的发展方向定位在张床位的基本规模;现有职工人，在编人员人，编外聘用人员人。其中，卫生专业技术人员人，高级卫生专业技术人员7人。共设置44个科室，包括19个职能科室、18个临床科室、4个医技科室以及3个其他科室;拥有1.5T超导核磁共振、进口高端64排18层螺旋CT、医用血管造影X射线机、超声诊断仪、主动脉内球囊反搏泵、进口高端关节镜、GE四维妇产彩超、东芝心脏彩超、进口西门子悬吊式双板DR、飞利浦螺旋CT、GE大型C臂机、奥林巴斯60肠镜1套，奥林巴斯90胃镜1套、奥林巴斯90肠镜1套、进口小型C臂机、欧美达麻醉机、内窥镜摄像系统、腹腔镜系统、完整的泌尿系统设备和先进的导管室等高精类仪器设备。
医院发展需要，现拟面向社会自主公开招聘临床医师4名、医学检验技术人员名、医学影像学名，特公告如下。
一、工作原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试结果。医院招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试、体检、考察，公示招聘结果。
二、招聘计划及职位
(一)临床医生4名;
(二)检验技术人员名;
(三)医学影像学名。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
(二)具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下。主治医师年龄放宽到50周岁以下。
(四)临床医生：全日制大专学历(参加全国高考)临床医学专业，有执业助理医师及以上资格。全日制本科及以上学历临床医学专业不需要资格证。
(五)检验技术人员：全日制本科及以上学历，医学检验技术专业。
(六)医学影像学：全日制本科及以上学历，医学影像学专业。
(七)五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
(八)以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。
.发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿等原因受到过*纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。
3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
6.本院辞职或辞退人员。
四、报名与资格初审
(一)本次招聘报名时间为：01年8月18日。
(二)报名地点：医院人事科，联系-)
(三)报名采用现场报名的方式与资格审查同步进行，报名时考生应按要求提供本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件，近期免冠小寸照片1张，在编在职考生还需提供单位及组织人社部门同意报考证明。
(四)报名初审合格后，报考人员于8月19日8：00—8：30到医院人事科领取准考证。
五、笔试
笔试为闭卷考试，由医院招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。
笔试科目:医学相关知识(分)
笔试时间：01年8月19日上午09：00—11：00
笔试地点：另行通知，考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》提前0分钟进入考场参加笔试。
六、面试及总成绩
(一)面试
根据招聘职位数，从高分到低分依次按1：比例确定面试对象，笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试。
1.面试时间：01年8月19日下午14：30开始，考生必须持有效《居民身份证》提前0分钟进入场参加面试。
.面试地点：门诊部四楼会议室。
3.面试由医院招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。
4.面试人员由医院招聘领导小组确定。
5.面试(分)成绩按百分制计算。
6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节。
4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(三)成绩查询：所有考试成绩在医院公示栏公示。
七、体检
(一)体检人员根据招聘数按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，体检时间：01年8月0日。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。
(三)体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知天时间内书面提出复检申请，经医院招聘领导小组同意后统一组织复检。
(四)未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理。
(五)体检不合格的，不进行递补体检。
八、考察
(一)体检合格人员列入考察对象。由医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(二)在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经医院招聘领导小组审定，不以聘用。所有聘用人员试用期三个月，从上班之日起开始计算，在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：
1.组织纪律涣散、医院劳动纪律;
.工作中发生严重差错的;
3.试用期间考核不合格的。
九、聘用审批
(一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用;对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)确定聘用的人员，签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。
(三)拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。
十一、待遇
(一)一经录用工资与我院聘用人员享受同等待遇;
(二)试用期满三个月后享受劳务奖励。
十二、附则
本次公开招聘工作未尽事宜，由医院招聘领导小组研究确定。
附件：医院公开招聘工作人员(编外)报名表.docx
原标题：医院01年下半年自主招聘卫生技术人员公告
兴仁市公安局关于招聘34名警务辅助人员的公告根据工作需要，兴仁市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员34名，详情请见兴仁市公安局招聘34名警务辅助人员职位表(附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产*的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下；
5.身高cm及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（二）资格条件
1.大专及以上学历，限兴仁市户籍。退役士兵、体育专业、具有B以上驾驶资质等专业资质和专门技能的人员可以适当放宽到高中（中职）学历；
.在同等条件下，公安英烈配偶子女、在职公安民警（职工、辅警）配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生，以及具有新闻采编、警犬训导、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。
（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对*的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的；
4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘及在公安机关辞职人员的；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事警务辅助工作的；
（家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。）
三、招聘程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、面试（专业技能测试）、政治审查、体检等程序组织实施，未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。对专业性较强的岗位和紧缺人才，适当简化程序或者采取其他测评方法。
（一）报名及资格审查
报名时间：01年8月日至01年8月7日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日）；
报名地点：兴仁市公安局一号楼（市医院对面）辅警管理室
报名方式：符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名，逾期不再受理报名。
资格审查材料：
1.兴仁市公安局招聘警务辅助人员报名登记表（附件）;
.本人户口页及主页复印件，身份证、毕业证原件及复
印件各1份；
3.中国高等教育学生信息网（
??01年7月7日
先轻点放大后长按下方
一、招聘人数及岗位职责
1.招聘部门：贵州省科技馆技术保障部
.招聘计划的需求数：名
3.招聘人员的岗位职责：展厅技术保障、展品维修、办公设备维修保障、办公网络维护、流动科技馆工作(出差)、科普大篷车工作(出差)及相关科技馆工作等。
4.本岗位周六、日及节假日为工作日，周一、二为休息日。
二、招录条件
(1)坚决拥护中国共产*领导，拥护中华人民共和国宪法。遵守法律法规，品行端正。
()身体健康，年龄在8周岁以下，男性：勤劳刻苦，具有良好的学习和服务意识，能够出差。
(3)语言表达和沟通能力强，有良好的团队合作精神，热爱青少年和科普工作。
(4)专科及以上学历，熟练掌握电子维修，有三年以上电子维修经验优先。
(5)从事五年以上电子维修的，特别优秀者可适当放宽应聘条件。
三、报名方式
报名方式：采取网络报名的形式进行，不设现场报名地点。应聘人员登录“贵阳人才网”(
四、面试
1、面试时间：具体面试时间待科技馆另行通知
、面试地点：科技馆地址是贵阳市南明区瑞金南路40号贵州科技馆
3、面试需带资料：考生需带报名表(报名后网上打印)、身份证、学历证书等资料复印件及原件。
4、参加面试的考生面试当天需携带有效居民身份证(含有效期内的临时身份证，其他任何证件不得进入);
5、关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网(
五、体检
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。
六、聘用及待遇
办理聘用手续：经初审、面试、体检、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵州省科技馆工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满，经考评合格后正式聘用，由派遣公司为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。工作地点：科技馆地址是贵阳市南明区瑞金南路40号贵州科技馆。
工资标准：元左右(包含个人社保费用元/月、单位社保费用元/月及派遣管理费80元/月);个人工资实发数为元左右。
农工*贵州省委因工作需要，经请示分管领导，决定公开招聘1名派遣制工作人员。由派遣机构以劳务用工方式派遣至农工*省委机关办公室工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。具体招聘要求如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历和现场面试相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次计划招1名派遣制工作人员，主要从事办公室工作。
三、招聘要求
1.热爱祖国，拥护中国共产*的领导;
.具有良好的职业操守，服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的责任心与独立开展工作的能力;有两年工作经历;
3.学历：***大学本科及以上学历，专业不限;
4.年龄：35周岁及以下，身体健康;
5.熟练操作office等常用办公软件，有一定的文字功底;
6.本人无违法犯罪记录;
7.工作内容：完成办公室行政事务以及财务出纳方面工作;完成领导交办的其他工作。
四、报名程序
(一)报名时间
报名人员可于01年8月15日前登陆
(二)报名方式
1.请01年8月0日4时前将报名信息表、毕业证书、学位证书扫描件发送至邮箱：gzngbgs
五、面试
审核工作结束后，从符合条件的报名人员中确定面试人员。面试时间另行通知。
六、用工方式
实行人才派遣制，由派遣机构直接派遣至农工*贵州省委。试用期为3个月(招聘后如不能胜任办公室工作，3个月内可辞退)。
七、工资待遇
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，月工资为0(含单位为派遣人员全额缴纳五险一金)，按政策享受带薪年休假。
八、地址、联系方式
1.工作地点：贵阳市北京路号省政协大楼
.联系-8
附件：报名信息表.docx（点击阅读原文下载）
(信息来源：
一、招聘原则
(一)坚持*管干部、*管人才的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)根据工作需要，贵州省公安厅交通管理局公开招聘6人。
(二)招聘岗位：
(三)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
.年龄在3周岁以上(年7月8日及以前出生)，6周岁以下(年7月9日及以后出生);退役军人、公安院校毕业生、具有辅警工作经历的，年龄可放宽到30周岁(年7月9日及以后出生);具有计算机中级网络工程师资质以上的。年龄可放宽到3周岁(年7月9日及以后出生)。以上日期均含当日。
3.具有大专及以上学历。具备较强的文字工作能力，熟悉电脑办公软件操作。
4.身体健康，五官端正，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身。
5.笔试面试成绩相同分数下退役军人、公安院校毕业生、具有辅警工作经历、本科以上学历者优先录。
6.有以下情形之一的人员不得报考：
(1)曾受过刑事处罚的;
()受*纪、政纪处分尚未解除的;
(3)曾被开除公职或取消学籍的;
(4)因违法违纪被调查处理的;
(5)报考期间未取得毕业证和学位证的高校毕业生;
(6)其他不符合报考资格条件的。
三、薪资待遇
(一)工资由基本工资和绩效工资组成
1.试用期元/月，试用期两个月;
.转正后基本工资元/月，绩效工资元/月，总计元/月。
(二)其他
按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳五险一金。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人才信息网(
(二)网上报名
报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省公安厅交通管理局01年招聘合同制辅警考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》，并点击确认，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。
报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”以下简称“报名平台”(
1.提交报名申请
报考人员于01年8月5日9:00至01年8月7日17:00期间登录“报名平台”提交报名申请，?并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
报名注意事项：
(1)每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的手机号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并妥善保管。
()原则上须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。考生因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即01年8月7日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。
报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
.网上资格初审
资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于01年8月5日9：00至8月7日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员于01年8月5日9:00至8月7日17:00期间登录“报名平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间(即01年8月7日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即01年8月7日17:00)后审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
网上报名技术-
资格审核-
3.?网上缴费确认
通过资格初审的报考人员须于01年8月8日17:00前在“报名平台”进行网上报名确认并缴纳元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
4.网上打印《笔试准考证》
缴费成功后，报考人员于01年8月11日9:00至17:00期间，登录“报名平台”打印准考证。
(三)考试
考试由贵州省公安厅交通管理局组织实施。
(1)笔试采用闭卷考试方式进行。初审通过且符合报考条件人员，进入笔试环节。考生须同时持有效二代《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试内容不指定参考用书。
笔试科目：《职业能力测试》。
笔试地点：贵阳市，具体地址详见准考证。
笔试时间：详见准考证。
(四)资格复审
进入资格复审人员名单将于贵州人才信息网(
笔试结束后，对拟进入面试人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:3的比例从到低分确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。通过资格复审的应试人员进入面试环节。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
(五)面试
(1)通过资格复审的应试人员，确认进入面试人员，名单在贵州人才信息网(
()面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为分，按60%计入总成绩。
(3)未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
(4)面试成绩将在贵州人才信息网上公布。
(5)总成绩计算
成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有在公安机关半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。
应聘者应携带身份证及笔试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。
面试时间、面试地点在贵州人才信息网(
(六)体检
体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从高到低分依次递补。
(七)政审
由贵州省公安厅交通管理局负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
(八)人员聘用
拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。辅警文员的试用期为两个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满复考合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
(九)本次招聘工作未尽事宜，由贵州省公安厅交通管理局负责解释。
附件1.贵州省公安厅交通管理局报名表.doc（点击下载）
附件.贵州省公安厅交通管理局招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc（点击下载）
附件3.贵州省公安厅交通管理局诚信承诺书.doc（点击下载）
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