为满足国家电投集团贵州遵义产业发展有限公司（以下简称遵义公司）工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘符合岗位任职条件和要求的工作人员，有关事宜公告如下：
坚持“公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择”的原则。
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有良好的心理素质，身体健康。能够适应现场作业、野外作业等情况。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识。
4.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（2）受原单位*纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
按照发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。
（一）招聘公告
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在国聘网、遵义人力资源网站等网站发布招聘公告。
（二）个人报名
符合选聘条件的人员采取网上报名（邮箱zunyirenzi
2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
（三）资格审查
根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加笔试与面试人选。
（四）笔试与面试
（1）根据疫情情况，具体时间、地点另行通知。
（2）笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。
（3）参加面试时需携带各类证明材料原件待查。
（4）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
根据总成绩确定拟录用人选，组织体检。
（六）录用
根据体检结果确定最终录用人员，录用人员执行试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
1.应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。
2.聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，人事档案入职一个月之内转递到公司。
5.工资、保险及福利等待遇按国家电投集团遵义公司相关制度规定执行。
6.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。