公司自成立以来专注于锂离子电池正极材料的研发和生产，成功研发并形成一系列具备自主知识产权的核心技术，包括一次颗粒大单晶镍钴锰三元材料合成技术、大单晶无钴层状结构镍锰二元材料合成技术、高电压钴酸锂材料合成技术、多晶镍钴锰三元正极材料合成技术、尖晶石结构复合改性材料合成技术、正极材料掺杂技术、正极材料表面改性技术等。公司相关产品和技术已申请发明专利47项、实用新型专利1项，获授权28项(其中国内发明专利14项、国外发明专利14项)，同时还有18项国内外发明专利。先后获得中国专利优秀奖、贵州省专利金奖、贵州省科技进步二等奖、贵州省科技成果转化二等奖等国家级、省部级奖励7项和贵阳市优秀新产品特等奖、贵阳市科技成果转化一等奖等地市级奖项7项。年12月，成功进入工信部第三批《锂离子电池行业规范条件》企业名单。年9月，公司于上海证券交易所上市，股票简称为振华新材，股票代码为。
公司本着“科技为先、以人为本、互惠互利、共同发展”的经营理念，近年来业务迅速增长，现需要大量人才，欢迎有志之士加盟。相信您的加入会为我们的团队注入新的活力，促进公司持续快速发展。
招聘岗位：
生产储备干部(10名)
岗位职责：
1.服从上级领导工作安排，按时保质保量完成;
2.履行公司管理条例，服从公司安排;
3.严格按照《设备操作规程》、《工序操作指示》及其它作业指示，规范操作;
4.服从6S工作安排，做好生产区域的卫生和设备的清洁工作;
5.积极参与部门及公司的相关培训和活动;
6.遵守公司及部门的各项规章管理制度;
任职资格：
1、大专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业;
2、8小时工作制，四班三倒。
机电工程师(5名)
岗位职责：
1.严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范;
2.负责自动化设备的设计、改造、创新;
3.熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，整合维修实践中的经验;
4.参与对设备紧急突发故障的抢修工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机电类专业;
2.具备一定的PLC编程能力(熟悉欧姆龙及西门子系列)
3.熟练使用EXCEL、PPT、CAD等办公软件的操作。
4.具备2年以上企业电工维修经验者优先考虑;
维修技工(10名)
岗位职责：
1、严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范，做好日常维修及维护等工作;
2、听从组长的工作安排，严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范;
3、认真学习专业技能，熟悉机械设备结构、性能及系统情况，优化维修方法，提高维修效率，并与其它班组交流分享;
4、做好各类工具及工作器具的保管和保养工作，做好爱惜使用;
5、熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用，熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途，及时做好耗用记录并节约使用;
6、做好交接班和维修保养记录;
7、按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视，发现缺陷及时记录并上报;
8、参与对设备紧急突发故障进行抢修。
任职资格：
1、大专及以上学历，数控、机械、电气、自动化相关专业;
2、8小时工作制，四班三倒。
空分站维修人员(6名)
岗位职责：
1、负责空分相关设备的日常操作、巡检、保养;
2、遵守公司各项规章制度及工艺纪律;
任职资格：
1、学历要求：全日制大专以上，理工类专业，有空分相关操作经验的，可放宽到中专学历;
2、工作态度认真，责任心较强，善于学习，能吃苦耐劳，适应倒班工作。
电性能制程员(1名)
岗位职责：
1、严格按电池制测试规范操作;
2、认真做好测试记录，并做好标识、传递、整理、归档工作，对记录的正确性负责;
3、发现异常情况，应及时向电性能工程师报告，对因不汇报造成的后果负责;
4、严格按照仪器操作规程，使用仪器;
5、负责相关设备及检测仪器的使用与日常维护;
6、对现场作业中的不合理之处提出建议;
7、服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，化工、材料类相关专业;
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力;
3、可接受应聘毕业生。
安全员(2名)
岗位职责：
1.认真执行公司的各项管理制度;
2.服从本班的人员安排，带领本班人员做好安全保卫工作;
3.按规定巡视公司环境;
4.协助主管对公司内的安全隐患进行排查，保障公司正常生产;
5.做好交接班工作;
6.了解公司所有安全设施的运行情况，如有异常立即上报;
7.完成上级交办的各项安保工作。
任职资格：
1、大专以上学历，安全相关专业优选;
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力;
3、可接受应聘毕业生。
维护工程师(2名)
岗位职责：
1.负责公司信息化系统的建设、运行、维护，组织协调信息化宣传;
2.负责公司计算机网络的软硬件的维护和维修;负责公司的网络安全及文件保密工作;
3.负责电话、打印机、复印机、电脑等办公设施的维护;
4.负责公司弱电系统的建设和维护;
5.对部门经理负责，与之保持紧密沟通。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机专业优选;
2、具备一定的沟通及协调能力，有一定的抗压能力;
3、可接受应聘毕业生。
福利待遇：
1、年终奖、全勤奖、工会福利、节假日福利;
2、学历提升奖励机制、鼓励员工进行职业资格和职称取证。
3、内外部培训、良好的晋升空间、体系化的职业生涯发展通道;
4、团建活动、体育馆、健身房、羽毛球室、乒乓球室;
5、符合职业健康标准的劳动保护用品;
6、员工公寓、餐补。
个人简历发送至：guoyunhang
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