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安龙县妇幼保健院年第一次自主公开招聘工作人员公告
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安龙县妇幼保健院新院已投入使用，根据我院业务发展需要，为解决我院业务人员短缺问题，经安龙县妇幼保健院办公会研究决定，自主招聘年第一次非编制专业技术岗位相关人员，为确保自主招聘各项工作顺利进行，结合我院工作实际，根据相关政策规定制定本招聘公告。
一、组织领导
为切实做好此次自主招聘工作，安龙县妇幼保健院成立自主招聘工作领导小组，领导小组下设办公室在院办公室，负责具体日常事务工作。
二、自主招聘原则及方法
自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布自主招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、会议确定及公示相结合的办法择优录取。
三、自主招聘计划及职位
本次计划招聘9人，具体人员如下：
院办公室1人；
医学影像专业1人；
心电图专业1人；
病案室管理员1人；
信息科1人；
麻醉专业1人；
专家3人（妇科1人、产科1人，儿科1人）。
四、自主招聘条件
（一）报考条件
1.因疫情原因、本次招聘仅限安龙县(含义龙新区)户籍人员；聘请专家不受地域限制。
2.拥护党的路线、方针、政策、拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱祖国；
3.热爱妇幼卫生事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，事业心、责任心强，具有良好的品行和职业道德；
4、年龄:35周岁以下（含35岁）；临床专业具有执业医师以上职称放宽到40岁；聘请专家不受年龄限制。
5、身体健康，五官端正，口齿清晰，具有正常履行工作职责的身体条件。
6、文化程度要求：全日制大专及以上；
7、资格要求：报考办公室岗位的临床及护理专业均可报考；报考医学影像岗位的需有临床医学影像相关资格证书、能操作DR设备的可放宽到中专；报考心电图岗位的需有心电相关资格证书、能操作心电图设备的可放宽到中专；报考信息科岗位的需有计算机相关专业，具备一定的计算机操作能力，熟悉office办公软件，医院信息系统基本问题；报考病案室岗位的有医学相关专业均可报考，有病案资质的可放宽至中专；报考麻醉专业岗位，有职称、能操作可放宽到中专；
8、男性身高:1.58米以上,女性身高:1.50米以上；
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的；
4.法律、法规规定的其他情形。
五、自主招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：年3月10日至3月11日，上午08:30至下午17:30。报名截止后提交的报名材料不再审核。
2.报名地点：安龙县妇幼保健院（新院区）二楼办公室，联系-，联系人员：姚虎，联系.
3.报名方式：现场报名，不设网上报名点。
4.如需代报，除正常报名所需材料外，另附一份委托书。
5.报名需提交材料：（1）身份证原件及复印件1份；（2）毕业证和学位证原件及复印件1份；（3）相应资格证书原件及复印件1份；（4）近期白底小二寸免冠照2张；注：复印件彩印或者黑白印均可；资格审查：提交的应聘材料必须真实有效，如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。每名应聘人员只能报考一个岗位。根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查，现场告知资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程。
（二）准考证发放
1.领取时间：年3月14日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）。考生须凭本人有效居民身份证领取。
2.领取地点：安龙县妇幼保健院（二楼行政办公室）
（三）考试
1.考试时间和地点：详见准考证（考试时间暂定年3月18日）。
2、考试内容：医学岗位（临床、护理、医学影像、心电图、病案室管理、药学、麻醉)：医学基础知识；非医学岗位(信息科)：考实际操作,操作20分钟完成一台电脑、打印机安装及下载相关软件资料计分、25分钟内（含25分钟）完成一台电脑、打印机安装及下载相关软件资料计90分、30分钟内（含30分钟）完成一台电脑、打印机安装及下载相关软件资料计80分、40分钟（含40分钟）完成一台电脑、打印机安装及下载相关软件资料计60分、以此类推，完成以上操作每延迟10分钟、所得分值扣减20分)。
3.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，原则按2：1的比例确定面试人选，但对取得住院医师规培合格证，或少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位可按1:1确定面试人选。面试采取结构化方式进行，主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等；总分分，按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩比例6:4；面试时间、地点：另行通知。
4.招聘专家不参与考试。
六、体检与考察
根据各岗位综合成绩排名先后，按1:1的比例确定体检人选，医院：安龙县妇幼保健院，体检费用自理。如有体检不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补。
七、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在通过报名添加