在狠抓疫情防控的基础上，安龙县各家扶贫车间创新管理方式和激励机制，吸引贫困劳动力就近就业，助力贫困群众持续增收，巩固脱贫成果。
记者来到位于安龙县小微企业创业园内的安龙县佩凤服装有限公司扶贫车间看到，工人们正在各自的岗位上，紧张有序地赶制服装。工人赵玲是附近的村民，在车间上班，既实现了家门口就业，又能照顾家里，这让她十分的高兴。
“每天在公司上班，吃住都是免费的，每个月工资达到元。”安龙县佩凤服装有限公司工人赵玲高兴的说，对于现在的生活很满意。
安龙县佩凤服装有限公司自今年2月复工复产以来，以其灵活的就业机制，吸引了周边贫困劳动力，特别是疫情影响不能外出的贫困劳动力50多人家门口就业。
安龙县佩凤服装有限公司总经理王武军介绍，公司在对于易地搬迁群众的就业方式上，有自己的新招，“我们厂里上班的时间都比较灵活，因为大多数群众家里面都是为了照顾小孩和照顾老人，我们这有些有时间到厂里面上班，没时间能在家里面做，比较方便，也比较灵活”。
安龙县扶贫车间共有8家，这些企业在运营过程中，除免费培训上岗而外，还专门针对留守妇女、老年人和残疾人等群体开发轻松简单工种。同时，通过采取弹性工作制和保底收入等方式，创新管理方式和激励机制，让贫困群众照顾家庭赚钱两不误。
“在薪资这一块对新进人员培训期间，我们最低保底收入不会低于这个月收入，在学习的同时，也可以帮助部分家庭，有一份基本开销收入。”安龙县康宸电子有限公司总经理陈金权说。
在安龙县康宸电子有限公司扶贫车间生产线上，生产线上间隔坐着的工人正在紧张生产，一派繁忙。家住安龙五福小镇新市民居住区的新市民郭广会，通过免费培训后，成为车间的一名工人，每月都有了一份固定的经济收入。
“当时来的时候也是一样都不懂，都是一边学习，然后一边上班。我刚开始来的时候是元一个月，现在是元。”从以前地里面刨东西到现在的工人，从一个农民向新市民慢慢迈进，郭广会面对目前的生活很满意，
截止目前，安龙县各扶贫车间已带动贫困劳动力就业多人。
“目前公司已经解决了46人的就业问题，含去年老员工和今年新增的员工。”安龙县康宸电子有限公司总经理陈金权说。
时下，安龙县相关部门正积极行动，将着力从资金、培训、产品销售等方面给予大力支持，推动各扶贫车间健康发展，带动更多的贫困劳动力家门口就业。
“办设这个工厂，给我们免去厂房的租金，同时就是在疫情期间，复工复产工作上，得到各级领导的大力的关心和支持，然后帮助我们的复工复产，比如从物资和检测一些防范意识上面，每天都会有领导来督促，来关心。”安龙县康宸电子有限公司总经理陈金权谈到办厂得到的帮助，很感谢！
贵州日报当代融媒体记者刘朝富
素材由安龙县融媒体中心提供
编辑彭芝莉刘义
编审陈俎宇